ESTÁGIO ACADÊMICO

O momento de articular teoria e prática — com supervisão, método e propósito formativo.

O que é o estágio

O Estágio Supervisionado é um componente curricular obrigatório do curso de Engenharia de Produção, com carga horária de 160 horas (PPC 2025). Mais do que uma exigência formal, ele é um momento de aprendizagem que articula ensino, pesquisa e extensão, aproximando o estudante da realidade profissional.

No estágio, o aluno vivencia situações concretas de trabalho, desenvolve postura ética e senso crítico, e integra os conhecimentos adquiridos em sala de aula com a prática do dia a dia. A supervisão acontece em duas frentes: um professor orientador na UFES e um supervisor na unidade concedente.

Tipos de estágio

O curso prevê duas modalidades, com finalidades e exigências distintas.

🎓 Estágio Obrigatório

Componente curricular obrigatório para integralização do curso. Carga horária de 160 horas, conforme o PPC 2025.

📘 Estágio Não Obrigatório

Atividade opcional, complementar à formação. Pode ser aproveitada como atividade complementar, conforme regulamentação vigente.

Requisitos para realizar o estágio

✓ Matrícula ativa e frequência regular no curso.
✓ Matrícula na disciplina de Estágio Supervisionado (obrigatório).
✓ 50% da carga horária total integralizada (não obrigatório).
✓ Unidade concedente conveniada com a UFES.
✓ Elaboração do Plano de Atividades.
✓ Celebração do Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
✓ Designação de professor orientador (UFES) e supervisor (concedente).
✓ Contratação de seguro contra acidentes pessoais.

Avaliação

A avaliação do estágio obrigatório considera:

✓ Cumprimento do Plano de Atividades.
✓ Frequência mínima de 75% da carga horária.
✓ Entrega de relatórios periódicos (prazo máximo de 6 meses).
✓ Relatório Final de Estágio, com visto do supervisor.
✓ Avaliação do supervisor da concedente.
✓ Avaliação do professor orientador.

A nota final é de responsabilidade do professor orientador, que considera o Relatório Final e os instrumentos de avaliação. A avaliação do supervisor da concedente é obrigatória e compõe a nota.

Reprovação

O estudante será considerado reprovado na disciplina de Estágio Supervisionado nos seguintes casos:

✕ Não cumprimento da carga horária mínima exigida.
✕ Frequência inferior a 75% da carga horária de estágio.
✕ Não entrega ou reprovação do Relatório Final.
✕ Descumprimento das atividades previstas no Plano de Atividades.
✕ Desligamento por conduta inadequada, devidamente apurada.
✕ Interrupção do estágio sem possibilidade de cumprimento da carga horária mínima no período letivo.

Cancelamento do estágio

O estágio pode ser encerrado antes do prazo previsto, mediante Termo de Rescisão (Anexo VI), nas seguintes situações:

→ Solicitação do estagiário, com justificativa formal.
→ Descumprimento das condições do TCE.
→ Não comparecimento ao estágio, sem justificativa, por mais de 5 dias consecutivos ou não em um mês, ou 30 dias ao longo do estágio.
→ Incompatibilidade entre estágio e atividades acadêmicas.
→ Conclusão, trancamento ou desligamento do curso.
→ Interesse da concedente ou da UFES, com justificativa formal.

Obrigações do estudante

✓ Cumprir as normas do regulamento, da legislação e da concedente.
✓ Participar da elaboração do Plano de Atividades e conhecer os critérios de avaliação.
✓ Manter contato com o supervisor e o professor orientador (mínimo de 2 reuniões por semestre).
✓ Executar as atividades com responsabilidade, ética e compromisso profissional.
✓ Comunicar à Coordenação de Estágio e ao orientador eventuais irregularidades.
✓ Elaborar e entregar o Relatório Final no prazo do Calendário Acadêmico.
✓ Manter seus dados cadastrais atualizados.
✓ Informar qualquer alteração no horário de aulas que interfira na jornada de estágio.

Supervisão e orientação

Papel	Atribuições
Professor orientador (UFES)	Acompanhar o desenvolvimento do estágio, validar o Plano de Atividades, orientar tecnicamente, avaliar relatórios e emitir parecer.
Supervisor (concedente)	Acompanhar as atividades no ambiente de trabalho, garantir a execução do Plano, avaliar desempenho, atestar frequência e enviar relatórios semestrais.